五接镇：靶向监督 拧紧作风“发条”

为进一步夯实作风建设根基，严肃工作纪律与履职规范，近期，五接镇纪委围绕党委政府核心工作部署，对全镇机关部门及各村（社区）开展全覆盖作风纪律督查检查，推动干部从“被动守纪律”转向“主动扛责任”。

强化在岗履职监督，严明日常工作纪律。镇纪委采取实地走访、随机抽查的方式，对全体机关及村居工作人员在岗情况、工作状态进行实时监督。重点排查擅自脱岗、无故缺勤、迟到早退、违规吃喝饮酒等违规违纪行为，对出勤异常、纪律松懈人员及时进行警示约谈，督促全体人员严守工作制度。同时严格规范请假报备程序等机关作风管理各项要求，引导全体干部强化规矩意识，坚守纪律红线与行为底线。

聚焦重点工作推进，压紧压实履职责任。针对基层党建、乡村振兴、安全生产等关键领域工作，镇纪委通过翻阅资料、现场核查、走访群众相结合的模式，逐项核验工作落实成效。对督查发现的问题，现场明确整改要求与完成时限，督促相关单位立行立改、彻底整改。同时建立全程跟踪督办机制，对整改不到位、落实不彻底的情形严肃追责问责。

健全长效监督机制，凝聚全域监督合力。五接镇纪委不断调动群众参与监督的积极性，让群众成为发现作风问题的“前沿探头”，构建起多方参与、全面覆盖的监督格局，实现问题隐患早发现、早提醒、早处置。同时将督查成效与干部日常考核、评优评先直接挂钩，激发干部队伍干事活力，营造风清气正的政治生态。

作风建设关乎群众信任，更关乎事业发展。五接镇纪委将持续紧盯群众身边的不正之风，以“小切口”监督推动作风效能“大转变”，以监督“硬约束”提升干事创业“软实力”，为中心工作注入强劲“廉动能”。