融达集团：任前谈话敲警钟 履新起航守底线
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发布时间：
2026/03/16
“新岗位就是新起点，希望大家始终绷紧廉洁自律这根弦，时刻保持头脑清醒、从严自我约束，做到干净干事不出事、担当履职有作为。”不久前，融达集团开展新提拔干部任前集体廉政谈话，集团纪委负责人出席会议并讲话，为新提拔干部敲响廉洁警钟、明晰履职底线。
近年来，融达集团纪委始终将任前集体廉政谈话作为加强干部廉洁教育、强化源头监督的重要抓手，坚持抓早抓小、防微杜渐，实现新提拔、新调整干部谈话全覆盖。谈话中既讲清纪法红线、廉洁底线，也讲明组织关怀、发展期望，既督促干部时刻绷紧廉洁自律之弦，也激励干部扛起责任担当，切实把严管厚爱、激励约束落到实处，推动新提拔干部扣好履职尽责“第一粒扣子”。
“这次廉政谈话直击要害、催人警醒，让我找准了履新的廉洁标尺，读懂了组织严管厚爱的用心，更坚定了守初心、守底线、干实事的决心。”一名新提拔干部在谈话后深有感触地说道。
“任前廉政谈话不是‘终点’，而是‘起点’。”集团纪委相关负责人表示，下一步，集团纪委将持续完善以任前教育为基础、常态化教育为核心的廉政教育全链条工作机制，紧扣干部提拔任用、岗位调整等关键节点做精做细廉政教育工作，把严管厚爱贯穿干部成长履职全过程，以常态化教育夯实廉洁根基，推动新提拔干部以清廉作风履新职、以实干担当建新功。（余燕）
