派驻区财政局纪检监察组：四措并举 助推基层财政廉政建设再上新台阶

今年以来，派驻区财政局纪检监察组以打造清廉财政为目标，立足实际，夯实举措，助推基层财政廉政建设再上新台阶。

开展“沉浸式”廉政教育。督促基层财政部门开展重温入党誓词、观看警示教育片、参观廉政教育基地等实景教育活动，通过现场模拟、专题党课、聊天互动等方式打造移动课堂，让干部职工切身感受“好家风”和“廉习惯”对人生的影响，进一步强化全员廉洁自律意识。

开展“结对式”廉政指导。要求基层财政部门抓牢新入职干部三年成长关键期，将廉政建设纳入青蓝结对帮带内容，通过导师日常工作辅导、业余时间家访、季度谈心谈话、年度复盘总结，全方位了解年轻同志思想作风情况，因人制宜提出改进建议，营造严肃活泼的工作氛围。

开展“体检式”廉政诊断。督促基层财政部门全员排查岗位廉政风险，依托支部组织生活、所务会等契机，对岗位交叉互评、典型案例剖析、服务对象反馈等方式发现的风险隐患进行再梳理，把脉问题症结，完善防控举措，架起廉洁自律“高压线”，营造风清气正干事氛围。

开展“覆盖式”廉政防控。聚焦近年财政管理中暴露出的监管缺失问题，要求各基层财政部门立足实际，制定出台《基层财政工作办公室内部控制制度》，涵盖岗位职责、资金支付、印鉴管理、票据管理、档案管理、对账制度和内部稽核七个方面，明确权责匹配原则，建立科学的岗位职责分离机制，源头防范操作风险，将廉政建设贯穿财政管理全过程。(姜忠 朱虞）